LifePartners

Семинар

Business Starter

Един час за въпроса, който повечето хора отлагат с години: да продаваш времето си или да градиш нещо свое.

Представяне

Кои сме ние - с наши думи

Space пуска и спира видеото Видео предоставено на LifePartners, 2:21 мин. Пуснете го, ако залата има звук; ако не - разкажете го.

Днес няма да получите
предложение за работа.

Затова пък

Днес ще получите възможност.

Възможност за

Четири неща, които започват от едно решение

01

Да промените живота си

И да бъдете различен от тези, които чакат нещата да се случат сами.

02

Да започнете бизнес

Собствен, независим, без таван на дохода и без чуждо разрешение.

03

Да сбъднете мечтите си

Целите, които отлагате „за когато стане по-спокойно“.

04

Да помагате на хората

Докато правите всичко останало. Това е рядка комбинация.

Кои сме ние

Компания за финансово посредничество,
която успешно комбинира

01

Международна експертиза

С познание за българския пазар и българския потребител.

02

Финансова експертност

С прозрачност и разбираем език.

03

Независимост

И партньорства с водещи компании във всеки сектор.

04

Десетилетен опит

С ентусиазма на новото начало.

Източник: LifePartners, представяне „Business Starter“, 2026.

За какво говорим

Финансово посредничество - накратко

Между човека и институцията стои някой, който познава и двете страни - и работи за първата.

  • Клиентът не плаща за съвета.
  • Изборът е измежду много институции, не една.
  • Отговорността за препоръката остава при посредника.

Нашата мисия

Към три групи хора едновременно

Към нашите клиенти

Да направим финансовите услуги лесни, достъпни и разбираеми за всички. Да бъдем надежден партньор при всеки важен момент в живота и да им помогнем да създават по-добро, по-сигурно и по-богато бъдеще.

Към нашия екип

Да подсигурим идеалните условия за изграждането на собствен бизнес в едно голямо семейство. Да споделяме знания, опит и усилия за постигането на личните и професионалните цели на всеки.

Към обществото

Да подкрепяме и подпомагаме образованието и просперитета на цялото общество.

Източник: LifePartners, представяне „Business Starter“, 2026.

Структурата

Кой какво прави на този пазар

Институциите

Банки, застрахователи, фондове. Създават продуктите и носят риска по тях.

Посредникът

Познава целия каталог и подбира от него. Това е мястото, за което говорим днес.

Клиентът

Има нужда, но рядко има времето и езика да сравни двадесет оферти сам.

Средната колона е единствената, в която можеш да влезеш утре, без капитал и без лиценз за банка.

Двата пътя

Работа или бизнес

Разликата не е в усилието. И двете искат много. Разликата е какво остава след него.

Работа или собствен бизнес

Две гишета. Пред едното има опашка.

Хора, които чакат реда си в институция
Гише 1 Кандидатствай за работа

Опашката е дълга, защото всички знаят пътя. Някой друг решава дали те одобрява, колко ти плаща и кога.

Модерен офис с празни бюра
Гише 2 Започни бизнес

Няма опашка. Няма кой да те одобри - и няма кой да ти сложи таван.

Сравнението

Какво всъщност избирате

Работа

  • Сигурен доход - и точно затова таван на дохода.
  • Няма риск да станеш богат.
  • Работно време, определено от друг.
  • Не избираш екипа и колегите си.
  • Продаваш времето си, а то е само 24 часа в денонощието.

Собствен бизнес

  • Няма сигурен доход - в началото.
  • Има реална възможност да забогатееш.
  • Няма работно време - ти го определяш.
  • Сам създаваш средата и екипа около себе си.
  • Градиш бизнес, който работи и когато ти не работиш.

Двете колони са едно и също твърдение, прочетено от двете страни: това, което прави работата сигурна, е същото, което ѝ слага таван.

Двата свята

Едно и също усилие, два различни резултата

Усилието се превръща в заплата, която спира, когато спреш ти. Усилието се превръща в структура, която продължава без теб.

Един ден от живота в

Корпорация или собствен бизнес

В корпорацията

  • Денят започва по чужд график.
  • Приоритетите ги определя друг.
  • Резултатът е нечий чужд резултат.
  • Свободното време е това, което остане.

В собствения бизнес

  • Денят започва, когато решиш.
  • Приоритетите са твои и се променят от теб.
  • Всеки резултат остава в твоята сметка.
  • Свободното време е решение, не остатък.

Един и същ ден, преживян по два начина. Разликата не е в часовете, а в това кой ги разпределя.

Един месец по-късно

Какъв искаш да бъдеш след един месец?

„Разбирачът“

Днес

Има идея.

+ 1 месец

Има същата идея - и обяснение защо не е станала.

Предприемачът

Днес

Има идея.

+ 1 месец

Има бизнес.

Разликата между двата реда е едно действие, предприето в рамките на този месец.

Изборът

А или Б

АРабота - сигурност с таван
ББизнес - риск без таван

Няма трети вариант, в който има сигурност и няма таван.

Никога не приемай съвет от някого, който не е там, където ти искаш да стигнеш.

Brian Acton

Отхвърлен два пъти. После купен за 19 милиарда.

2009

Кандидатства за работа в Twitter и във Facebook. Отхвърлен и от двете места.

2009

Съосновава WhatsApp.

2014

Facebook купува WhatsApp за 19 милиарда долара.

Източници: публичните публикации на Brian Acton в X/Twitter от 2009 г. за отказите от Twitter и Facebook; Facebook Inc., съобщение за придобиването на WhatsApp, 19.02.2014 - обявената стойност е 19 млрд. щ.д. Проверено 18.08.2026.

Brian Acton · 2009

Същата година, в която го отхвърлиха, той основа WhatsApp

Съосновава WhatsApp

С Jan Koum, месеци след отказите от Twitter и Facebook. Не защото имаше по-добра квалификация, а защото предприе действие.

Източник: публичните публикации на Brian Acton за отказите, 2009. Проверено 19.08.2026.

Brian Acton · 2014

Пет години по-късно Facebook плати 19 милиарда

19 млрд.долара, платени от Facebook за WhatsApp
5 г.от отказа до сделката

Източник: Facebook Inc., съобщение за придобиването на WhatsApp, 19.02.2014. Обявената стойност е 19 млрд. щ.д. - в оригиналното представяне е посочено 14 млрд.; тук е отпечатана обявената сума.

Jack Ma

Над 30 отказа преди първото „да“

След колежа

Кандидатства и е отхвърлен за над 30 работни позиции.

1999

Основава Alibaba Group - днес една от най-големите компании за електронна търговия в света.

Днес

Състояние от порядъка на 24 милиарда долара.

Източник: биографични данни за Jack Ma, цитирани в представянето на LifePartners, 2026. Оценката на състоянието е към 2024 г. и се променя ежедневно - проверете я преди срещата, ако ще я казвате на глас.

Jack Ma · 1999

След 30 отказа основава Alibaba

Основава Alibaba Group

Днес една от най-големите компании за електронна търговия в света - започната от човек, когото никой не искаше да наеме.

Източник: биографични данни, цитирани в представянето на LifePartners, 2026.

Jack Ma · днес

Разликата между 30 отказа и едно действие

24,4 млрд.долара състояние
30+отказа за работа преди това

Източник: оценка към 2024 г., цитирана в представянето на LifePartners. Оценките се променят ежедневно - проверете преди срещата, ако ще я казвате на глас.

Има хора, по-ниско квалифицирани от теб, постигнали неща, които и ти искаш - само защото са предприели действие. Jack Ma
Бъди търпелив и никога не се предавай. Големите успехи отнемат време. Jack Ma

Ако си опитал и не се е получило

Поздравления.

Повечето хора дори не опитват.

Въпросът

Усърдно или умно?

Повечето хора работят усърдно. Малцина спират да се запитат дали работят умно.

Изберете

И двете са трудни. Изберете кое.

Да си беден

  • Трудно е - всеки месец, без прекъсване.
  • Трудното не свършва, а се повтаря.
  • Изборът е направен веднъж и после само се търпи.

Да станеш богат

  • Трудно е - но има край и има посока.
  • Трудното е инвестиция, а не разход.
  • Изборът се прави днес и работи години напред.

И в двата случая плащате с усилие. Разликата е какво получавате срещу него.

Изборът

Оставаш или слизаш

Оставаш

Мишка, тичаща в колело

Тичаш по-бързо. Колелото се върти по-бързо. Разстоянието остава същото.

Слизаш

Празно колело

Първите стъпки извън колелото са по-трудни. Оттам нататък посоката е твоя.

Въпросът не е колко

Работи усърдно
или работи умно

Усърдно или умно

Разликата, показана нагледно

Space пуска и спира видеото Видео предоставено на LifePartners, 1:00 мин.

Пазарът

Потенциалът на пазара в България расте

Общ обем на пазара, млн. евро

2013 1 729
2018 2 531
2023 4 382
2028 7 004

Пазарът се учетворява за петнадесет години. Въпросът не е дали има място - въпросът е кой ще го заеме.

4×ръст на пазара, 2013 → 2028
+2 622млн. евро очакван ръст само 2023 → 2028

Източник: данни, вградени в представянето „Business Starter“ на LifePartners (диаграма, слайд 33). Стойностите за 2028 г. са прогнозни. Не е посочен външен източник на прогнозата - вижте owner-doc, отворен въпрос 2.

Парите вече са там

42,56 милиарда евро стоят на депозит

Българинът спестява. Това, което липсва, е планиране, дисциплина и разпределение в повече от един инструмент.

  • Спестяванията ги има - те са в банка.
  • Навик за дългосрочно планиране почти няма.
  • Диверсификация - на практика липсва.
42,56милиарда евро депозити
9 106 196броя депозити

Какво означава това за вас

Всеки от тези депозити принадлежи на човек, който вече е взел решението да спестява. Остава да му се покаже, че има и други начини да го прави.

Източник: БНБ, депозити на сектори „Нефинансови предприятия“ и „Домакинства и НТООД“, към 31.12.2025 - както е цитирано в представянето на LifePartners. Стойността да се пре-провери на bnb.bg преди срещата.

Въпрос към залата

От какво ще живея след 65-годишна възраст?

Пенсия

Лични спестявания

Ще трябва да работя

Нямам представа

Няма да доживея

Друго

Пенсионна реалност в България

Пенсията е около една трета от заплатата

Средна пенсия като дял от средната заплата

2021 −68%
2022 −70%
2023 −69%
2024 −66%
2025 −62%
2026 −61%

В най-добрата от тези шест години пенсията замества 39% от заплатата. Останалите 61% трябва да дойдат отнякъде другаде.

−61%спад в дохода при пенсиониране, 2026 г.
401 €средна пенсия срещу 1 029 € средна заплата

Правилото 40 / 40 / 40

Четиридесет години за четиридесет процента

40часа на седмица
40години непрекъсната работа
40%от дохода - в най-добрия случай

Това е сделката по подразбиране. Никой не я предлага на глас, защото формулирана така, тя не звучи като сделка.

Съотношението 40% съответства на изчисленото на предишния слайд - 39% за 2023 г.

Осигурителен стаж и възраст

Прагът се вдига всяка година

Жени

2020

61 г. 6 м.
стаж 35 г. 10 м.

2026

62 г. 6 м.
стаж 36 г. 10 м.

2037

65 г.
стаж 37 г.

Мъже

2020

64 г. 3 м.
стаж 38 г. 10 м.

2026

64 г. 9 м.
стаж 39 г. 10 м.

2037

65 г.
стаж 40 г.

Източник: чл. 68, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване, таблица за възраст и осигурителен стаж по година на пенсиониране, както е цитирана в представянето на LifePartners. Да се свери с nssi.bg преди срещата.

След 65-годишна възраст

Всеки трети пенсионер в България е в риск от бедност

Дял на хората над 65 г. в риск от бедност или социално изключване, 2025 г.

Латвия 43,3%
Литва 40,5%
Хърватия 40,0%
България 35,3%
Естония 34,5%
ЕС - 27 18,8%

В България 35,3% от хората над 65 години живеят в риск от бедност или социално изключване - почти двойно над средното за Европейския съюз.

35,3%от пенсионерите в България, 2025 г.
18,8%средно за ЕС - 27
  • Пенсията замества около една трета от дохода.
  • Разликата трябва да дойде отнякъде другаде.

Източник: Евростат, „Persons at risk of poverty or social exclusion by age and sex" (ilc_peps01n), възраст 65+, и двата пола, 2025 г. Данните са изтеглени от Евростат на 20.08.2026 г.; таблицата е обновена на 08.06.2026 г. България е на 4-о място в ЕС след Латвия, Литва и Хърватия.

Как работи системата

„Осигуровките“ на практика не са осигуровки

Парите на работещите българи, които попадат в държавния пенсионен фонд, не се натрупват и не се спестяват. Използват се за изплащането на пенсиите на настоящите пенсионери.

Тоест вашата пенсия няма да дойде от вашите вноски. Тя ще зависи от това колко работещи ще има, когато вие спрете да работите.

2 931 900общ брой заети
2 037 336общ брой пенсионери

1,4 заети на 1 пенсионер

Съотношението, върху което стъпва цялата система. Всяка година, в която работещите намаляват, а пенсионерите се увеличават, го приближава към единица.

Източник: данни за броя заети и пенсионери към 31.12.2025, цитирани в представянето на LifePartners. Съотношението 1,4 : 1 следва от тях (2 931 900 ÷ 2 037 336 = 1,44).

Продължителност на живота

Пенсионната възраст расте по-бързо от живота

Средна продължителност на живота в София, години

2008
–2010
74,9
2013
–2015
76,2
2017
–2019
76,7
2020
–2022
74,8
2021
–2023
75,4

В София - най-високата стойност в страната - животът е около 75 години. Пенсионната възраст върви към 65.

~10 г.между пенсиониране и средна продължителност на живота, в София
72,8най-ниска стойност в страната - Сливен и Враца

Източник: данни, вградени в диаграмата на представянето (средна продължителност на предстоящия живот, тригодишни периоди, София). Стойностите за областите (София и Кърджали 76,7 - най-високи; Сливен и Враца 72,8 - най-ниски) са от бележките към представянето. Да се свери с НСИ преди срещата.

Обобщение

Пенсионната реалност в едно изречение

Държавата ще плати около една трета. Останалите две трети са ваша работа - и колкото по-рано започне, толкова по-малко струва.

~⅓от дохода, заместени от пенсията
~⅔които трябва да дойдат отнякъде другаде

Чували ли сте поговорката

„Учи, за да не работиш“?

Въпрос към залата

Има ли български университет в топ 500 на света?

Един-единствен български университет присъства в световната класация - Софийският университет „Св. Климент Охридски“. Мястото му е далеч след първите 500.

0български университета в топ 500
801+мястото на Софийския университет

Източник: QS World University Rankings, както е цитирано в представянето на LifePartners (в бележките към слайда: Софийският университет е в групата 801–1000). Класацията се обновява ежегодно - да се свери с topuniversities.com преди срещата.

Следващият въпрос

Къде искате да учат децата ви?

България

Най-евтиният вариант - и този с най-ниската класация.

Европа

От 10 800 € до 22 700 € на година.

САЩ

Значително над европейските нива.

Където те пожелаят

Отговорът на повечето родители. И най-скъпият.

Каквото и да отговорите, отговорът има цена. Въпросът е кога започвате да я подготвяте.

Годишен разход за обучение

Колко струва една година в чужбина

Швейцария 22 700 €
Великобритания 17 000 €
Дания 15 600 €
Норвегия 15 600 €
Швеция 15 600 €
Холандия 14 900 €
Италия 14 000 €
Испания 13 800 €
Белгия 12 300 €
Австрия 11 400 €
Франция 11 300 €
Германия 10 800 €
Финландия 10 800 €

Източник: таблица „Годишен разход за обучение“ от представянето на LifePartners, 2026. Не е посочен външен източник на стойностите - вижте owner-doc, отворен въпрос 3.

Подбрани решения

С какво се работи по тази тема

Детски спестовни програми

Застраховки живот с инвестиционни фондове

Инвестиции във взаимни фондове

Пенсионни фондове

В стратегическо партньорство с

Институциите зад решенията

MetLife156 години световен лидер в животозастраховането
BulstradЧаст от Виена Иншурънс Груп
KBCKBC Group

Не продаваме собствен продукт и не защитаваме нечий каталог. Избираме измежду решенията на тези институции това, което пасва на конкретния човек.

Източник: LifePartners, представяне „Business Starter“, 2026. Твърдението „156 години“ за MetLife е по данни на компанията.

Следващата тема

Здравната система
в България

Три факта, които вървят заедно

Какво показват данните за България

Предотвратима смъртност

Както предотвратимата с превенция смъртност, така и предотвратимата с добро лечение, са сред най-високите в Европейския съюз.

Продължителност на живота

Населението на България е с най-кратката средна продължителност на живота в Европейския съюз.

Разходи за здравеопазване

Разходите на глава от населението са ниски, но представляват голяма част от брутния вътрешен продукт на страната.

Източник: твърдения от представянето „Business Starter“ на LifePartners, 2026, базирани на доклада „State of Health in the EU - България“. Да се свери с health.ec.europa.eu преди срещата - вижте owner-doc, отворен въпрос 4.

Всеки ден в България

Числата зад темата

246 среден дневен брой на починалите от онкологични и сърдечно-съдови заболявания и злополуки
138 среден дневен брой на хората, освидетелствани с над 50% нетрудоспособност
1-во място по смъртност сред 32 европейски страни

Това не е аргумент за страх. Това е аргументът защо разговорът за защита изобщо съществува - и защо някой трябва да го води.

Източник: НСИ, „Здравеопазване 2021“ (данните са за 2020 г.), както е цитиран в представянето на LifePartners. Придружаващите съотношения в оригинала са 83% (89 790 от 105 055) и 85% (43 985 от 50 582).

Статистика в световен мащаб

Второто мнение не е формалност

Диагноза

Точна 63%
Грешна 37%

Лечение

Точно 25%
Грешно 75%

Източник: Best Doctors, 2012, САЩ; The American Journal of Medicine, The Journal of the American Medical Association и други научни публикации - както е цитирано в представянето на LifePartners. Данните са от 2012 г. и се отнасят за САЩ. Вижте owner-doc, отворен въпрос 5.

Подбрани решения

С какво се работи по тази тема

Медицински застраховки

Застраховки за лечение в чужбина

Застраховки за тежки заболявания

Застраховки живот

Дивизия „Кредитиране“

В стратегическо партньорство с

Банка ДСК
УниКредит Булбанк
Пощенска банка
Първа инвестиционна банка
ОББ
BenchMark

Шест институции на една маса означава, че сравнението се прави преди подписа, а не след него.

Източник: LifePartners, представяне „Business Starter“, 2026.

Нова ипотека = рефинансиране

Един процент разлика струва близо 30 000 евро

Досега

3,5% лихва

Лихвата, с която клиентът е теглил кредита си.

След сравнението

2,5% лихва

Условието, което намерихме при друга институция.

1 п.п.разлика в лихвата
~30 000 €спестени за срока на кредита

Защо разликата е толкова голяма

Един процент почти не се усеща в месечната вноска. Усеща се в общата сума, платена за целия срок - и точно там остават спестените пари.

Реален случай от практиката на LifePartners: клиент с ипотечен кредит при 3,5% лихва, рефинансиран при 2,5%. Спестената сума зависи от размера и остатъчния срок на конкретния кредит и не е гарантирана.

И трето направление

Недвижими имоти

Когато в България се замислим за инвестиция, това почти винаги означава недвижим имот. Затова направлението съществува - не за да замени останалите, а за да не бъде единственото.

Защо е тук

Клиентът, който търси имот, обикновено има и въпрос за кредит, и въпрос за защита на дохода, с който го изплаща. Трите разговора са един разговор.

Източник: LifePartners, представяне „Business Starter“, 2026.

Недвижими имоти

Пазарът, в който всеки българин вече мисли

Имотът е първата инвестиция, за която се сещаме. Затова направлението съществува - не за да замени останалите, а за да не бъде единственото.

Трите разговора са един

Клиентът, който търси имот, има и въпрос за кредита, и въпрос за защитата на дохода, с който го изплаща.

Кариерният път

До къде искаш
да стигнеш?

Кариерният път

Шест нива, по които се върви със собствен резултат

Business
Developer

Началото

Senior Business
Developer

Първо ниво нагоре

Sales
Manager

Първи собствен екип

Senior Sales
Manager

Разширен екип

Sales
Director

Структура

Senior Sales
Director

Собствена организация

Никой не назначава никого на следващото ниво. Всяко следващо се отваря от резултата на предишното.

Как се стига до третото ниво

Условието е ясно и предварително известно

Пътят от Business Developer до Sales Manager минава през две неща, които се броят: собствени продажби и хора, които сте въвели и които работят.

3продажби
3Business Developer-и в екипа

Защо това е важно

Условието не се договаря и не зависи от преценка. Знаете го в деня, в който започвате.

Източник: LifePartners, представяне „Business Starter“, 2026.

Как расте структурата

Три продажби и трима души - и нивото се отваря

Business Developer

Собствени продажби.

Senior Business Developer

Първите резултати се повтарят.

Sales Manager

3 продажби + 3 Business Developer-и в екипа.

Източник: LifePartners, представяне „Business Starter", 2026.

Продажби и комисиони

Какво носи една и съща продажба на всяко ниво

НивоПродажбаКомисионаБонус
Business Developer 80 €/м. 218 € + 54 €
Senior Business Developer 80 €/м. 327 € + 81 €
Sales Manager 80 €/м. 408 € + 101 €
Senior Sales Manager 80 €/м. 490 € + 122 €
Sales Director 80 €/м. 544 € + 136 €
Senior Sales Director 80 €/м. 598 € + 149 €

Стойностите са за една продажба с месечна премия 80 € и са такива, каквито са в представянето „Business Starter“ на LifePartners, 2026. Не са гарантиран доход и не представляват оферта: реалният резултат зависи от броя сключени договори и от тяхното поддържане. Цените са в евро.

Следващият въпрос

Защо искам да съм мениджър?

Или защо е важно да имаш добър екип.

Sales Manager

Как се събира един месец

КомпонентСума
Продажби · 4 × 76,69 € 306,76 €
Комисиона 1 225,06 €
Бонус 409,03 €
Общо за месеца 1 634,09 €

Изчислението стъпва на средна премия от 76,69 € месечно на една продажба. Промени премията и цялата колона се променя - затова числото се показва заедно с допускането си.

Изчисление от представянето „Business Starter“ на LifePartners, 2026, конвертирано в евро по фиксирания курс 1,95583 лв. за 1 евро: средна премия 150 лв. = 76,69 €; комисиона 2 396 лв. = 1 225,06 €; бонус 800 лв. = 409,03 €; общо 3 196 лв. = 1 634,09 €. Не е гарантиран доход и не представлява оферта.

Ключът към сигурен и устойчив успех

Екип

Един човек има таван от 24 часа. Екипът няма.

Придобивки

Какво се отваря на всяко от горните три нива

Senior Sales Manager

Премиум автомобил

Финансиране на собствен офис

Sales Director

Премиум автомобил

Финансиране на собствен офис

Senior Sales Director

Премиум автомобил

Финансиране на собствен офис

Източник: LifePartners, представяне „Business Starter“, 2026. Условията за всяка придобивка се определят от действащия квалификационен план на компанията - вижте owner-doc, отворен въпрос 7.

Луксозни придобивки

Senior Sales Manager

Премиум автомобил

Първото ниво, на което компанията поема автомобила.

Финансиране на собствен офис

Собствено пространство, финансирано от структурата.

Условията се определят от действащия квалификационен план на компанията. Вижте owner-doc, отворен въпрос 7.

Луксозни придобивки

Sales Director

Премиум автомобил

По-висок клас с разрастването на структурата.

Финансиране на собствен офис

Офис, който вече обслужва собствен екип.

Условията се определят от действащия квалификационен план на компанията. Вижте owner-doc, отворен въпрос 7.

Луксозни придобивки

Senior Sales Director

Премиум автомобил

Най-високото ниво в плана.

Финансиране на собствен офис

Собствена организация със собствена база.

Условията се определят от действащия квалификационен план на компанията. Вижте owner-doc, отворен въпрос 7.

Как така?

Възрастен мъж на пейка
У нас Пенсионери в България

Пенсията стига за необходимото и рядко за нещо повече. Изборите се свиват точно тогава, когато времето най-после е свободно.

Възрастна двойка на площад в Европа
На запад Пенсионери в Западна Европа

Същата възраст, друг живот - защото зад държавната пенсия стои и лично спестяване, започнато десетилетия по-рано.

Разликата не е в заплатата, а в двата принципа отсреща.

Сложната лихва е осмото чудо на света. Който я разбира - я получава. Който не я разбира - я плаща. Приписвано на Алберт Айнщайн
Дайте ми опорна точка и достатъчно дълъг лост, и ще повдигна Земята. Архимед

Сега ли да започна, или да изчакам?

Трима на 35 години. Разликата е само в началната дата.

Петър - започва днес

Плаща общо 18 400 € за целия период.

В края разполага с 42 800 €.

Георги - изчаква 1 година

Плаща общо 17 780 € - с 620 € по-малко.

В края разполага с 40 149 €, но губи 2 652 €.

Иван - изчаква 2 години

Плаща общо 17 180 € - с 1 220 € по-малко.

В края разполага с 37 624 €, но губи 5 177 €.

И тримата „спестяват“, като чакат. Спестеното е по-малко от загубеното - всеки път.

Източник: изчисление от представянето „Business Starter“ на LifePartners, 2026. Не е посочена доходността, на която стъпва - стойностите са илюстративни и не са гарантирани. Вижте owner-doc, отворен въпрос 8.

Защо кризата е възможност

Всяка криза досега е била последвана от възстановяване

20052009201420202023
2009дъно след финансовата криза
2020дъно по време на пандемията
4 019нивото на индекса в края на периода

S&P 500 се формира от 500-те най-големи американски компании. Всяка от отбелязаните кризи е изглеждала като край - и след всяка индексът е бил по-високо от преди нея.

  • Влизането по време на спад купува същия дял по-евтино.
  • Възстановяването е възнаградило тези, които са били вътре.
  • Чакането на „по-добър момент" също е решение - със своята цена.

Пресъздадено по графиката в оригиналното представяне на LifePartners: S&P 500, 2005-2023 г., последна стойност 4 019,81. Междинните точки са реалните дъна от март 2009, март 2020 и октомври 2022 г. Миналата доходност не е гаранция за бъдещи резултати.

Истинският въпрос за един милион долара

А вие погрижихте ли се
за себе си?

Двете страни на решението

Какво може да постигнете и какво ви гарантираме

Какво можете да постигнете

  • Високи нива на доход без лимит.
  • Висока лична и професионална удовлетвореност.
  • Балансът между работа и личен живот, който сами определяте.
  • Безценна мрежа от контакти.
  • Краткосрочни, средносрочни и дългосрочни финансови цели.
  • Бизнес, който можете да завещаете.
  • Финансова независимост.

Какво ви гарантираме

  • Отлична възможност за собствен бизнес.
  • Постоянна мениджърска подкрепа.
  • Достъп до световен опит и знания.
  • Партньорство с водещи организации.
  • Постоянно обучение и усъвършенстване.
  • Гъвкаво работно време.
  • Полезност за клиентите и обществото.

Лявата колона зависи от вас. Дясната зависи от нас. Това е разделението, върху което стъпва партньорството.

Първата година на предприемача

Как изглежда, ако е честно описана

Първите месеци

Учене, обучения, първи разговори. Тук отпадат тези, които са очаквали заплата.

Средата на годината

Първите собствени клиенти и първият резултат, който не зависи от нечие разрешение.

Краят на първата година

Първи екип, ако сте го изградили. Оттук нататък растежът не е само ваш личен труд.

Няма да ви кажем, че е лесно. Ще ви кажем точно колко е трудно и какво получавате срещу това.

Първата година на предприемача

Как изглежда отвътре

Space пуска и спира видеото Видео предоставено на LifePartners, 0:27 мин.

Първият ден на новото ми аз

Или как градя своя собствена компания

Стъпка 1 - Разговор

Индивидуална среща, на която се проверява дали това изобщо ви пасва. Без ангажимент.

Стъпка 2 - Обучение

Въвеждащо обучение и подготовка за необходимите регистрации.

Стъпка 3 - Старт

Първите клиенти, с мениджърска подкрепа до първия самостоятелен резултат.

Източник: LifePartners. Конкретните срокове и изисквания се уточняват на индивидуалната среща - вижте owner-doc, отворен въпрос 9.

Историята

Един път, разказан докрай

Space пуска и спира видеото Видео предоставено на LifePartners, 1:10 мин.

Думи от екипа

Хората, които вече са го направили

Space пуска и спира видеото Видео предоставено на LifePartners, 1:28 мин.

LifePartners

Осмели се.

Ако нещо от чутото днес ви е прозвучало вярно, следващата стъпка е един разговор - не решение.

LifePartners · lifepartners.bg

Благодарим ви за времето

Осмели се

Навигация с ←→, скрол или плъзгане · F цял екран